[Series Xin Việc] C2: Nhân viên bán hàng Kingfoodmart

• Mình thôi không giới thiệu về Kingfoodmart, quý bạn đọc có thể search Seedcom Group để xem chi tiết nha.
• Thẳng vào vấn đề lương, thưởng. Lương cơ bản là 17k/giờ với ca sáng và 18k/giờ với ca đêm, mình xem xong cũng bất ngờ ngang, nhưng mà quý bạn đọc bình tĩnh. Vì phần lớn thu nhập của nhân viên bán hàng (NVBH) tại Kingfoodmart sẽ dựa vào THƯỞNG nhiều hơn. Và nó sẽ chia ra 2 trường hợp:
• Đầu tiên, là cửa hàng ở nơi có mật độ dân cư thưa thớt, thì đương nhiên là doanh thu cũng sẽ thấp, dẫn đến THƯỞNG cũng sẽ không cao nên có thể lương theo giờ công + thưởng sẽ không nhiều. Ví dụ: nếu như mình làm được 230 giờ hỗn hợp là được khoảng 4.400.000vnđ (~17.5k/giờ công) + 1.000.000vnđ THƯỞNG doanh thu thì tổng cộng là 5.400.000vnđ. Nhưng vì mình đã làm đủ số giờ công tối thiểu (230 giờ) theo quy định của Kingfoodmart nên thu nhập đảm bảo thấp nhất là 7.000.000vnđ (chưa tính tiền thi đua).
• Thứ hai, là những cửa hàng có lưu lượng khách ghé thường xuyên thì thu nhập chủ yếu sẽ dựa vào THƯỞNG doanh thu, nhưng mà một lưu ý là các bạn chỉ đạt trần lương tối đa của một NVBH là 12.000.000vnđ (chưa tính tiền thi đua). Theo như người phụ trách chia sẻ thì sau khi các bạn đã "cán" được trần lương thì cho dù các bạn có làm thêm nữa cũng sẽ không được tính vào lương nên là phải cân nhắc OT cho kĩ, nhưng mà cũng như người phụ trách nói thì cũng chỉ được làm tối đa 320 giờ công hỗn hợp cho 1 tháng (tùy cửa hàng hay sao ấy, khúc này mình cũng đang check điện thoại nên là cũng bị lủng một vài thông tin)

• Ngoài ra thì lương có thể upto 30-35k/giờ nếu như nhân viên được điều đi hỗ trợ cửa hàng khác khai trương hoặc là "relayout" cửa hàng của nhân viên.
• BHXH sẽ đóng sau khi nhân viên mới hoàn thành quá trình thử việc, theo như người phụ trách chia sẻ thì là 6 ngày (trước kia là 2 tháng), và mức đóng BHXH sẽ dựa trên lương cơ sở vùng.
• Kingfoodmart sẽ yêu cầu NVBH phải đa nhiệm, tức là sẽ thực hiện được tất cả những gì trong khả năng và theo sự sắp xếp của Quản lý như đứng quầy counter, quầy FMCG (hay còn gọi là quầy khô gồm các sản phẩm ngành hàng tiêu dùng) và quầy thực phẩm tươi. Cũng như phải vệ sinh, dọn dẹp các kệ tủ - quầy hàng - sàn - kho...
  
• NVBH thì chỉ yêu cầu bằng cấp 2, tuy nhiên nếu muốn thăng tiến ở các chức vụ cao hơn thì tối thiểu là bằng cấp 3. Dù vậy nhưng người phụ trách cũng chia sẻ nếu được GSM hoặc cao hơn đề cử thì cũng có thể "du di" về bằng cấp.
• Lộ trình thăng tiến theo như người phụ trách trình bày thì khoảng độ 6 tháng đến 1 năm từ NVBH đến Trưởng ca (Shift Lead) - Trưởng Cửa hàng (Store Manager) - Quản lý KV (Group Store Manager) và phải đi đào tạo hay gì đó (mình đang không tập trung nên không nghe rõ).
• Nếu đã có ý định nhận việc thì ứng viên phải nộp:
• Bằng tốt nghiệp cao nhất đã đạt được.
• Bản sao CCCD hoặc VNEID đã định danh mức 2.
• Ảnh.
• Giấy khám sức khỏe theo Thông tư 34 hoặc Thông tư 14.

Sau khi người phụ trách chia sẻ thì nếu ứng viên có nguyện vọng làm việc cho Kingfoodmart thì ở lại để phỏng vấn riêng, còn không thì sẽ ra về và mình đã chọn ra về (mình sợ lạnh với sợ đứng "quài" bị giãn tĩnh mạch kkk).

Kết bài: Chắc chắn là bị đánh rớt rồi, về thẳng một mạch luôn mà, nhưng vẫn thích đưa ý kiến (hẹ hẹ)